Sehr geehrte Damen und Herren,

HEALTHnetworx und HRnetworx laden Sie am 13.07.2010 zu einem kostenfreien Webinar ein.

Ein Webinar ist eine virtuelles Seminar, das Sie von Ihrem Arbeitsplatz mit Ihrem PC online besuchen können.

Egal ob Prüfung, Präsentation oder fehlende Power: Immer häufiger sorgen Psychopillen für ausgeglichene Stimmung – in jeder Berufslage. Ohne Folgen? Wohl kaum.

Wie gehen wir als EInzelpersonen, aber auch als Gesellschaft mit diesem Thema um?

Mit Prof. Dr. Klaus Lieb (Direktor der Klinik für Psychatrie und Psychotherapie der Universitätsmedizin Mainz) konnten wir einen Experten auf dem Gebiet des pharmakologischen Neuro-Enhancement für einen spannenden Vortrag gewinnen.

Nähere Informationen zu seiner neuesten Publikation "Hirndoping - Warum wir nicht alles schlucken sollten" erhalten Sie hier.

Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der "networx Holding GmbH" und Senior Manager für die weltweit tätige „Hewitt Associates“.
Das von ihm gegründete Buisness-Netzwerk zählt zu den führenden im deutschsprachigen Raum.

Jährlich 300 Präsenz-Veranstaltungen und rund 100 Webinare führen rund 20.000 Entscheider zusammen, um über „Best Practices“ zu diskutieren. Abgerundet wird der Erfahrungsaustsausch in den online-Communities (www.networx.info)

Zu Beginn seiner Karriere war er 10 Jahre in leitender HR-Funktion in der Deutschen Bank Gruppe und Scout24. Seit rund acht Jahren berät er Unternehmen sowohl in strategischen, als auch operativen Personal- und Internetfragestellungen und ist seit Februar 2010 als Senior Manager für die weltweit tätige „Hewitt Associates“ (www.hewitt.com) im Business Development tätig und baut dort u.a. den Geschäftsbereich HR 2.0 (Nutzung der Web 2.0 Technologien im HR-Bereich) auf.

Hewitt Associates ist weltweit als eine der führenden Managementberatungen im Bereich Human Resources tätig. Hewitt zählt zu den wenigen Dienstleistern, die ihre Beratungsleistungen global und über die gesamte Bandbreite der HR-Wertschöpfungskette anbieten: von der Strategieberatung über die betriebliche Altersversorgung bis hin zum operativen HR-Outsourcing.

Dr. Petra Bernatzeder, ist Diplom-Psychologin, forschte am Max-Planck-Institut MPIP in München zum Zusammenhang von Führungsverhalten und Stressmanagement am Arbeitsplatz. Sie leitet seit 2002 das Beratungsunternehmen upgrade human resources mit den Schwerpunkten:

• Sofort-Beratungsdienst zum Abbau von Stress und psychischen Belastungen - Employee Assistance Program
• Unternehmensspezifische Lösungen zum Aufbau von Stressmanagement und Gesundheitskompetenz für gesunde Leistung und gesunde Führung, bestehend aus e-Coaching und Intervalltraining.
• Aufbau eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
  

Dr. Petra Bernatzeder ist Herausgeberin der ersten Fachzeitschrift health@work, Initiatorin von HEALTHnetworx und hat zahlreiche Artikel und Bücher veröffentlicht unter anderem:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein Modetrend oder Existenzsicherung für jedes Unternehmen? In forum nachhaltigkeit, 3/2009
• Erneuerbare Energie – Mental Body Energy für Führungskräfte mit R. Nagel: In. Koller C, Rieß S. HG. Jetzt nehme ich mein Leben in die Hand. Kösel Verlag, 2009
  

Zusätzlich ist sie als Dozentin und Mentorin an der Bayerischen Eliteakademie und als Dozentin an der Katholischen Universität Eichstätt zum „Master of Ethical Management“ aktiv.